UNIDAD

FECHA DE ENVIO

REQUISITOS DEL TRABAJO

UNIDAD 1 “LA CAPACITACIÓN”

1.1 Concepto de capacitación

DEL 15 AL 19 DE AGOSTO DE

El ensayo deberá cumplir con los siguientes requisitos: letra Arial 12, interlineado a 1.5 y paginado.

1.2 La capacitación de recursos humanos

DEL 22 AL 27 DE AGOSTO

Deberá contener solo imágenes y posteriormente una explicación acorde a las imágenes incluidas en le esquema. Será subido al sistema y se evaluará la creatividad, coherencia y análisis del mismo.

1.3 Proceso  de la capacitación de recursos humanos

DEL 29 DE AGOSTO AL 2 DE SEPTIEMBRE

Se calificará la coherencia y el correcto orden de la información contenida en el esquema.

UNIDAD 2 “CULTURA ORGANIZCIONAL”

2.1 Importancia de la cultura organizacional en la capacitación de recursos humanos.

DEL 5  AL 9 DE SEPTIEMBRE

( EL FORO ESTARA ABIERTO DURANTE ESA SEMANA DE 1 P.M  A 3 P.M)

Se subirá información a un foro creado por el maestro, en donde los alumnos tendrán que comentar sobre algunas cuestiones que se plantearan en el mismo, el alumno tendrá que debatir con sus demás compañeros, sus comentarios serán subidos en la fecha indicada y como mínimo debe realizar 3 comentarios sabiendo de antemano que estos comentarios deben estar bien fundamentados.

2.2 Objetivos de la cultura organizacional

DEL 12 AL 16 DE SEPTIEMBRE

Un mapa conceptual; este solo debe contener palabras claves, poca información para que debajo del esquema se desarrolle una explicación de lo que se pretende dar a entender con el mismo.

2.3 Los valores desarrollados mediante la cultura organizacional.

DEL 19 AL 23 DE SEPTIEMBRE

Se entregara un análisis de las competencias que se desarrollan mediante la cultura organizacional, el cual deberá ser subido al sistema en la fecha indicada. Los requisitos para la elaboración de dicho análisis son: letra arial 12, interlineado a 1.5, justificado y un mínimo de 3 cuartillas. Se evaluará la coherencia, fundamentación y opinión crítica del mismo.

UNIDAD 3 “LA ADMINISTRACION DEL PERSONAL COMO FACTOR  CLAVE EN EL DESARROLLO DE LA ORGANIZCIÓN”

3.1    Proceso de selección del personal  en la organización

DEL 26 AL 30 DE SEPTIEMBRE

Debes acudir a una organización (de tu preferencia) y realizar una entrevista al gerente o supervisor del recurso humano de la organización, en ella debes incluir las evidencias de dicha actividad. El cuestionario debes elaborarlo fundamentado en la teoría trabajada en esta sesión y debe ser enviado el día lunes a las 12:00 del día como máximo. Suerte!!