TEMARIO

UNIDAD I: LA CAPACITACIÓN

Objetivo: El alumno identificará  los conceptos fundamentales dentro de la capacitación.

 

1.1 Concepto de capacitación

1.2 La capacitación de recursos humanos

1.3 Proceso  de la capacitación de recursos humanos

 

UNIDAD II: CULTURA ORGANIZACIONAL

 

Objetivo: El alumno comprenderá la importancia que tiene la cultura organizacional como proceso de identificación de los empleados con la misma.

 

2.1 Importancia de la cultura organizacional en la capacitación de recursos humanos.

2.2 Objetivos de la cultura organizacional.

2.3 Los valores desarrollados mediante la cultura organizacional.

 

 

 

UNIDAD III: LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL COMO FACTOR CLAVE EN EL DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN.

 

Objetivo: El alumno diseñará un manual de capacitación que le permita experimentar la situación real que se vive dentro de la organización.

 

3.1    Proceso de selección del personal  en la organización

3.2   Proceso de Reclutamiento del personal  en la organización

3.3   Funciones de un líder dentro de la organización.